日本で唯一の映画を使った社員研修ならストーリーメソッド

学び取ったリーダーシップ像(一部抜粋)

● 賛同してもらうにはビジョンを明確に伝え繰り返すこと。
●周りから非難されても、信念を曲げず、伝え続けていく姿。
　その時の一瞬ではなく、その先を見据えたビジョンを決して曲げないこと。
● 自分を信じ、協力者、理解者を信じ、一貫性を持ち、軸のぶれない姿勢を貫くこと。

業務において活用出来ること（一部抜粋）

● 一貫性、方向性を出すこと。信念(これで確実に会社が良い方向に行くという)は曲げない。
●自業務の中で目的が何かを再度会社ビジョンと照らし合わせ、考えを整理したい。
●誇りを持って仕事をさせることを重要視したい。

受講者の感想（一部抜粋）

● 映画を通じて学ぶ面白さ、またその中に今まで気付かなかった
　　リーダーシップの要素を気付かせてくれる素晴らしいプログラムであった。
● ストーリーに沿って研修するので、内容の理解度が高くなる。
● 理解を深める手法としては、今までの経験から 一番良いと感じた。

業務において活用出来ること（一部抜粋）

● 約束したことに対して一貫性を持って対応する。
　　特に自分には厳しさが必要と感じた。
● もう一度、課の目標、目的を整理してビジョンを明確にしたい。
● ワンメッセージをつくり、何度も繰り返してメンバーとコミュニケーションを取る。